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人力资本管理咨询
▲产品一:三项制度改革
助力深入推进国有企业三项制度改革,增强企业活力,提高竞争力。
12项基本产品方案设计及辅导管理咨询:
▲产品二:中长期激励
通过中长期激励设计,实现员工与企业利益风险捆绑,共享共赢发展。
▲产品三:薪酬调查产品
每年定期在全国范围内发起全行业薪酬调研,通过科学严谨的调研方法,为企业HR进行薪酬总额预算管理、招聘定薪、年度调薪、薪酬结构调整、人员激励与保留等工作提供全方位的数据与决策支持。
▲产品四:员工敬业度调研产品