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人力资本管理咨询

  ▲产品一:三项制度改革

  助力深入推进国有企业三项制度改革,增强企业活力,提高竞争力。

  12项基本产品方案设计及辅导管理咨询:

  ▲产品二:中长期激励

  通过中长期激励设计,实现员工与企业利益风险捆绑,共享共赢发展。

  ▲产品三:薪酬调查产品

  每年定期在全国范围内发起全行业薪酬调研,通过科学严谨的调研方法,为企业HR进行薪酬总额预算管理、招聘定薪、年度调薪、薪酬结构调整、人员激励与保留等工作提供全方位的数据与决策支持。

  ▲产品四:员工敬业度调研产品

联系我们: 坚持做优、做强、完善HR产品布局
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