因集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

巡视工作领导小组办公室副主任

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：巡视工作领导小组办公室

主要职责描述

1.负责研究落实推进中智集团巡视工作；

2.负责巡视工作政策研究、制度建设、规范工作流程；

3.统筹、协调、指导巡视组开展工作，起草各类巡视报告；

4.指导下属机构开展巡察工作；

5.负责有关教育培训监督管理工作；

6.协助其他部门完成协同工作；

7.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

教育背景：大学本科及以上学历，政法、管理、文史等相关专业；

工作经验：具有5年以上中层管理工作经验，具有巡视、纪检相关工作经验者优先；

计算机水平：熟练使用EXCEL、PPT等日常办公软件。

能力/素质要求

1.中共正式党员；

2.具有较强的政治理论基础，掌握党纪法规政策；

3.具有一定的领导能力，有较强的工作主动性和责任心，善于协同、配合工作；

4.具有良好的文字和口头表达能力；

5.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良记录，纪律严明、保密意识强；

6.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

战略规划与投资管理部副部长

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：战略规划与投资管理部

主要职责描述

1.负责推进集团上市、投融资、并购重组等资本运作事宜；

2.负责拟定集团投资管理基本制度、投资项目后评价管理制度，拟定集团项目筛选、投资交易以及投后管理等相关业务工作流程、拟定集团投资项目的文档归档管理制度；

3.负责拟定集团年度投资计划，关注市场信息，寻找投资机会；

4.负责牵头组织对投资合作项目前期考察，推进投资项目投资调研、价值评估、可行性论证等工作，审核项目投资方案，并按集团决策程序组织推动项目决策；

5.负责拟定项目后评价年度计划、组织相关分支机构进行投资项目后评价、组织编写项目后评价报告；

6.负责研究、设计、拟定集团资本结构优化模型、资本运营方案的可行性评估论证及具体措施；

7.协助下属公司完成投资立项、评审，并对下属公司投资项目的实施过程进行监督管理，并给予必要指导和协助；

8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：45周岁及以下；

教育背景：全日制硕士研究生或MBA以上学历，博士及以上学历优先；经济、投资、金融、管理等相关专业优先；

工作经验：具有累计10年以上相关企业工作经历，5年以上投资或投资管理工作经验，具备国有投资行业工作背景者优先；累计担任3年以上央企总部职能部门副职、央企二级单位班子成员者优先。

能力/素质要求

1.中共正式党员；

2.熟悉国家金融、投资政策，掌握人力资源行业动态；

3.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力，良好的投资决策能力；具备较为成熟的上市、并购重组等工作经验；与被投资方、中介机构、合作方等外部机构商务谈判能力，同时具备优秀的协调能力和沟通能力；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

运营管理部副部长

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：运营管理部

主要职责描述

1.组织制定、发布集团运营管理、质量管理、产品体系建设和大客户管理的规章制度、工作指引等体系文件；

2.核查运营管理部制定的各项制度、规范、指引，根据内外环境变化，及时组织修订和完善；

3.负责集团咨询、招聘、培训、国际业务板块的运营管理工作，协助部长开展外包板块、外包业务板块专业建设委员会相关工作；

4.根据月度运营报告反映的情况，组织对经营异常企业的监测与辅导；

5.组织开展新产品的备案、评估与内部推广工作，促进创新成果转换；

6.负责集团战略客户的对接，推进合作项目落地，参与大客户的业务开发；

7.组织对分支机构的服务质量监督和检查，及对新设分支机构的培训、指导与帮扶工作；

8.协助组织生产经营分析会、业务专题会和交流分享会，参加集团重点项目工作小组，推动项目进展；

9.组织运营管理、质量管理等方面的需求调研，参与集团管控系统需求调研，推动系统开发，提高工作效能；

10.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：45周岁及以下；

教育背景：硕士及以上学历，熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识；

工作经验：具有12年以上工作经验，5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验，有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先；

外语水平：大学英语六级及以上水平；

计算机水平：熟练使用EXCEL、PPT等日常办公软件。

能力/素质要求

1.中共正式党员；

2.熟悉国家人力资源行业相关政策法规，掌握现代企业管理理论和管理方法；

3.具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力，沟通协调能力和文字写作能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新精神；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

信息化管理处副处长/处长

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：网络安全与信息化部

主要职责描述

1.负责落实国家相关主管部门信息化工作要求，制定集团信息化规划、信息化总体架构以及集团信息化工作相关管理规定及制度，完善集团信息化工作流程，并监督执行；

2.负责制定应用系统蓝图规划与实施路径，编制信息化工作年度预算表，搭建、完善项目管理体系，并监督执行；

3.参与信息技术与集团各类新旧业务融合创新的专题研究；

4.参与制定信息化工作评价考核体系；

5.负责集团统建应用系统的建设、设计和开发工作，指导各分支机构开展自建应用系统的相关工作；

6.负责集团数据管理平台的建设、设计和开发工作，组织制定数据标准，并监督执行；

7.参加集团重点项目的汇报会、评审会和总结会，监督汇报处室管辖范围的项目进展情况，协助沟通解决问题；

8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

教育背景：本科及以上学历，计算机相关专业

工作经验：有8年以上IT领域工作经验，其中3年以上信息化工作经验，3年以上项目管理经验，1年以上团队管理经验，2年以上软件开发经验。

能力/素质要求

1.熟悉国家信息化政策及法律法规；

2.具有换位思考和团队合作意识，具有良好的分析解决问题能力和沟通表达能力、主动学习能力，具备钻研和探索精神；

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

应用类项目管理岗

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：网络安全与信息化部

主要职责描述

1.负责集团统建应用系统（含数据管理）的项目管理，包括可研、需求、方案、选型、立项、招标、执行、验收、协调、汇报等相关工作；

2.参与集团信息技术标准规范的制定；

3.负责部分应用系统的部署实施与简单二次开发；

4.参与IT与新旧业务融合创新的专题研究；

5.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：35周岁及以下；

教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

工作经验：5年以上IT相关工作经验，其中2年以上软件开发经验，2年以上项目管理经验；

外语水平：大学英语四级及以上水平。

能力/素质要求

1.熟悉国家信息化政策及法律法规；

2.具有较好的换位思考能力、沟通表达能力和团队合作意识；能够较好的分析和解决问题，具有钻研探索精神以及较好的书面表达能力；

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

内控与风险管理专员

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：法务与合规管理部

主要职责描述

1.持续梳理、更新集团内控体系，定期编制、更新集团《内部控制手册》，开展内部控制管理的相关日常工作；

2.组织开展内部控制评价现场，起草内部控制评价报告；

3.组织开展全面风险管理工作，持续梳理查找集团风险点，研究提出风险防控的措施手段，定期起草风险管理报告；

4.根据集团业务实际，建立针对性的风险管理策略或风控模型，设计风险数据库和风险预警指标，有效管理关键风险指标，建立风险评估、监控、预警和防范机制，适时进行重大风险预警；

5.起草内控和风险管理的相关制度；

6.参与完成内部审计，配合起草内部审计报告；

7.配合完成巡视或纪检调查工作，并起草相关文字材料；

8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：35周岁及以下；

教育背景：全日制大学本科及以上学历，经济管理类专业；

工作经验：具有内部控制、或风险管理、或内部审计等相关领域10年左右工作经历，具有中央企业工作经历者优先。

能力/素质要求

1.熟悉内部控制和风险管理相关知识，掌握审计、财务和经济管理相关知识；

2.取得CIA（国际注册内审师）证书，取得CPA（注册会计师）、FRM（金融风险管理师）证书者优先考虑；

3.具备较好的文字写作能力、逻辑分析能力，对数据敏感，善于总结提炼和从商业视角思考问题；

4.执行力强，有较强的沟通能力和团队协作能力，心态情绪稳定性强，身体健康，能够适应出差和较强的工作压力，及时高效完成指定工作。

纪检综合岗

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：纪委综合处

主要职责描述

1.负责集团纪委会的组织、会议记录、纪要等工作，起草撰写纪委报告；

2.负责集团纪委新闻事务和有关网络信息维护工作；

3.定期向上级主管部门报送工作报告；

4.受理信访举报，维护检举线索库；

5.开展有关教育培训工作；

6.建立并维护廉洁档案；

7.对有关征求意见进行回复；

8.综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论重大课题调查研究；

9.保管集团纪委有关文件资料，做好文件归档管理工作；

10.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：35周岁及以下；

教育背景：大学本科及以上学历，政法、管理、文史类等相关专业；

工作经验：具有5年以上工作经验，有纪检相关工作经验者优先；

计算机水平：熟练使用EXCEL、PPT等日常办公软件。

能力/素质要求

1.中共正式党员；

2.政治素质和理论水平较高，理解、把握政策能力较强；

3.具备一定的协调组织能力，公文写作能力；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良记录，纪律严明、保密意识强；

5.工作主动、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

案件审查岗

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：纪委监督执纪处

主要职责描述

1.按程序组织处置有关问题线索；

2.开展执纪审查工作；

3.开展廉洁风险梳理工作；

4.指导协调分支机构开展执纪工作；

5.开展专项监督检查工作；

6.做好文件归档管理工作；

7.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：35周岁及以下；

教育背景：大学本科及以上学历，政法、财务、文史类等相关专业；

工作经验：具有5年以上工作经验，有纪检相关工作经验者优先；

计算机水平：熟练使用EXCEL、PPT等日常办公软件。

能力/素质要求

1.中共正式党员；

2.政治素质和理论水平较高，理解把握政策能力较强；

3.具备良好的沟通协调能力、公文写作能力；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良记录，纪律严明、保密意识强；

5.工作主动、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

人才发展与干部管理岗

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：人力资源部（党委组织部）

主要职责描述

1.负责集团人才队伍体系建设，参与集团中长期人力资源规划纲要编制工作；

2.负责集团年轻干部队伍建设，参与集团后备干部的培养及管理工作，健全后备人才库及员工职业发展管理工作；

3.负责健全集团培训体系，编制实施集团培训计划；

4.参与实施集团发展所需人才资源的引进、使用、培养、激励、保留等开发与管理工作；

5.参与分支机构关键岗位人员的任用、交流调动等管理工作；

6.参与党委管理干部的日常管理、选拔任用、组织考察、考核奖惩、职务任免等工作；

7.配合完成集团人才培养交流、干部挂职锻炼管理、干部教育培训工作、员工招聘等工作；

8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

岗位任职资格

年龄：35周岁及以下；

教育背景：大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；

工作经验：具有2年以上相关工作经历，具有党政机关或央企总部工作经验者优先；

外语水平：大学英语四级及以上水平；

计算机水平：熟练使用EXCEL、WORD、用友等日常办公软件。

能力/素质要求

1.中共正式党员；

2.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉人才工作、干部工作相关政策规定；

3.具有良好的政策研究能力、信息归纳、数据分析能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

报名要求

1.报名时间：

自2020年2月17日至3月17日；

2.报名方式：

报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn；

3.报名要求：

报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。